Sunday, June 30, 2013

Pekerja IT Dengan Gaji Tertinggi



Perusahaan penyedia tenaga kerja teknologi, Mondo, merilis data terbaru tentang gaji pekerja bidang teknologi informasi (TI) di Amerika Serikat (AS) pada semester pertama tahun 2013.

Skala gaji tertinggi dalam industri TI didapat oleh orang yang menduduki jabatan dengan titel awal "chief". Sementara jabatan yang berhubungan dengan pendukung teknis (technical support) cenderung mendapat gaji rendah.

Berikut adalah daftar jabatan pekerja TI dengan gaji tertinggi di AS menurut data Mondo.

- Chief information officer (CIO): 195.000 sampai 230.000 dollar AS

- Chief technology officer (CTO): 145.000 sampai 208.000 dollar AS

- Chief security officer (CSO)     : 145.000 sampai 208.000 dollar AS

- IT security manager dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun: 145.000 dollar sampai 177.000 dollar AS

- Software architect: 144.000 sampai 170.000 dollar AS

- Application architect dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun: 136.000 sampai 185.000 dollar AS

Setelah melihat sederet jabatan dan gaji tertinggi versi Mondo, mari lihat bersama daftar jabatan pekerja TI dengan gaji terendah di AS pada semester pertama 2013.

- System administrator dengan pengalaman 1 sampai 5 tahun: 71.000 sampai 120.000 dollar AS

- Desktop support analyst: 70.000 sampai 90.000 dollar AS

- Desktop virtualization specialist: 55.000 sampai 70.000 dollar AS

- Help desk staff dengan pengalaman kerja 3 sampai 5 tahun: 55.000 sampai 74.000 dollar AS

- hardware technician: 43.000 sampai 70.000 dollar AS

- Help desk staff dengan pengalaman kerja 1 sampai 3 tahun: 40.000 sampai 65.000 dollar AS

Mondo memprediksi pada 2014 mendatang, akan ada lonjakan permintaan untuk pengembang HTML5. Mereka akan digaji sekitar 97.000 sampai 135 dollar AS.

Selain itu, industri TI di AS juga bakal membutuhkan banyak ahli di bidang perangkat mobile, big data, cloud computing, dan user experience. Permintaan yang besar ini akan mendorong standar gaji pekerja yang ahli di bidang tersebut.

0 comments:

Post a Comment